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Além disso, o § 6o do Artigo 452-A de uma CLT estabelece o qual as férias proporcionais devem ser pagas de forma integral quando ocorre the rescisão do contrato por iniciativa do empregador, culpa recíproca ou força grande. Para ser cependant específico, isso está previsto no Artigo 140 da CLT, que determina o qual os colaboradores contratados neste período que citamos terão direito a 1/12 avos de férias, ou fração superior a 14 dias. A Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) determina que since férias proporcionais são um direito perform colaborador. Uma alta diversidade entre os colaboradores indica o” “alcance abrangente em relação à atração para talentos e some sort of disposição em exterminar vieses no criterio de contratação.

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